福利厚生
フジエアカーゴは業界では珍しい月給制の会社です。
運行内容に関わらず同額の固定給をお支払いしますので安定した
生活を送ることが出来ます。会社独自の福利厚生もあり作業着や
携帯電話といった仕事に必要な備品は全て支給します。
ドライバーを守る安全装備を多数取り揃えております。
報奨金・各種お祝い金
入社から5年ごとの節目の年に長く勤め、貢献してきたこと称え感謝の気持ちを込めて表彰状と報奨金を授与いたします。
お子様が幼稚園から高校入学の際に、入学祝い金を進呈しています。出産祝い金、結婚祝い金など従業員の方の人生の節目に御祝金を進呈しています。
お子様が0歳~18歳まで1人につき1万円の子供成長手当を支給し、子育て世帯を応援しています。
研修制度・資格取得支援
新入社員研修としてフジグループの研修プログラムに参加しております。入社後5日間、日常点検の方法や貨物の積み方、航空保安講習などトラックの乗務に必要な知識や航空貨物の専門知識を学ぶことができます。
20時間以上の添乗指導教育が法律で定められています。指導員は添乗指導のための教育を受けた社員が担当します。デジタコの操作や日報の書き方なども一から指導いたします。
フォークリフトやその他の必要となる講習の受講費用を負担します。また、運行管理者や衛生管理者、危険物取扱者などの資格を取得された方には受験費用をお支払いします。他にも、新しいことに挑戦する方はどんどん会社で応援いたします。
安全について
フジグループではカーナビの使用を禁止しています。しかしながら当社では業務の特性上、様々な場所に配送することが多い為、有料のトラックカーナビの手当を支給しています。
全車両にグループ会社で開発したGPSを取り付けています。自社の全車両の現在地がリアルタイムに把握できるので、もし道に迷った場合やドライバーが急病になった場合でも安心です。
トラックのすべてのタイヤにセンサーを設置しています。空気圧が低下した場合などにモニターと警告音で注意を促します。またサイドカメラでは左側の死角を運転席のモニターで確認することができます。